RSS Feed     Twitter     Facebook

Zasiłek chorobowy w Anglii – Statutory Sick Pay (SSP)

Zasiłek chorobowy w Anglii – Statutory Sick Pay (SSP)

Statutory Sick Pay (SSP) to ustawowy zasiłek chorobowy w Wielkiej Brytanii. Pracodawcy w Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej są zobowiązani do wypłaty zasiłku chorobowego pod warunkiem, że pracownik spełnia wszystkie określone warunki. Komu przysługuje ustawowy zasiłek chorobowy w Anglii? – Pracownikowi, który poinformował swojego pracodawcę o chorobie, zgodnie z terminem, który pracodawca wyznaczył. (Jeżeli […]

Warunki przyznania zasiłku dla bezrobotnych w Anglii

Warunki przyznania zasiłku dla bezrobotnych w Anglii

Zasiłek dla bezrobotnych w Anglii przyznawany jest osobom zdolnym do pracy intensywnie poszukującym zatrudnienia. Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w Anglii? Zasiłek dla bezrobotnych w Anglii przyznawany jest osobom bezrobotnym bądź też osobom pracującym w tygodniu 16 lub mniej godzin. Osoby mogące się ubiegać o ten zasiłek powinny być w wieku między 18-tym a 65-tym […]

Dodatek do podatku na mieszkanie w Anglii

Dodatek do podatku na mieszkanie w Anglii

Komu przysługuje zasiłek? Council Tax Benefit to zasiłek, który pomaga w opłacaniu Council Taxu, w przypadku uzyskiwania niskich dochodów. Zasiłek pokrywa całość lub część Council Taxu. Wysokość świadczenia jest uzależniona od dochodów, oszczędności, ilości osób w rodzinie i innych okoliczności. Można również ubiegać się o upust Second Adult Rebate (druga dorosła osoba, które mieszka pod […]

Wysokość i warunki przyznania renty w Anglii

Wysokość i warunki przyznania renty w Anglii

Jeśli pracujesz w Anglii dowiedz się czy przysługuje Ci renta na wypadek choroby zawodowej lub w razie wypadku przy pracy. Kto jest uprawniony do renty w Anglii Osoby, które podczas wykonywania pracy w Anglii uległy wypadkowi mają prawo ubiegać się o tzw. rentę wypadkową. Z kolei osobom, które uległy chorobie albo doznały uszczerbku na zdrowiu […]

Trybunał zatrudnienia czyli sąd pracy w Wielkiej Brytanii

Trybunał zatrudnienia czyli sąd pracy w Wielkiej Brytanii

Zawsze może się zdarzyć podczas pracy, że pracodawca wobec pracownika zachowa się nie fair. Wówczas należy złożyć skargę do Trybunału zatrudnienia – angielskiego odpowiednika sądu pracy (ET). Ograniczony formalizm i otwartość względem stron Trybunał zatrudnienia (ET) nie jest sformalizowany, albowiem nie nosi się tam tog, pracownicy są uprzejmi i bardzo pomocni przy czym działa niezależnie […]

Jak odzyskać podatek za pracę w Anglii

Jak odzyskać podatek za pracę w Anglii

Jeśli byliście zatrudnieni w Wielkiej Brytanii odzyskać możecie nadpłacony podatek. Średni zwrot na osobę wynosi 2400 zł. Podpowiemy, co trzeba wiedzieć, aby się rozliczyć. Na pewno każdy z nas zna kogoś, kto pracuje lub pracował w Wielkiej Brytanii. Mimo, że większość zatrudnionych w Anglii osób nie ma obowiązku do rozliczania się z podatku, jednakże warto […]

Prawa i obowiązki pracowników w Wielkiej Brytanii

Prawa i obowiązki pracowników w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii obowiązuje 37,5 godzinny tydzień pracy, który jest najkrótszy w Europie. Zanim w tym kraju zdecydujesz się na zatrudnienie musisz dowiedzieć się więcej na temat panujących tam warunków pracy. Umowa o pracę Umowa o pracę według prawa obowiązującego w Wielkiej Brytanii nie musi być sporządzona na piśmie. Mimo to pracownik może prosić pracodawcę, […]

Warunki przyznania emerytury w Anglii

Warunki przyznania emerytury w Anglii

Jeśli pracujesz w Anglii na stałe dowiedz się czy przysługuje Ci emerytura i na jakich warunkach. Rodzaje emerytur w Anglii Rozróżniamy trzy rodzaje emerytur: Państwowa – przysługuje osobom, które uzyskały wiek emerytalny oraz rozpoczęły starania o przyznanie emerytury. Możemy wyróżnić trzy typy emerytury państwowej: podstawowa, dodatkowa oraz kredytowa. Prywatna – tę emeryturę uzyskuje się od […]

Formalności przy zatrudnieniu w Wielkiej Brytanii

Formalności przy zatrudnieniu w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania od 1 maja 2004 roku udostępniła swój rynek pracy dla obywateli państw członkowskich UE, w tym Polski. Otworzenie dla zarejestrowanych pracowników rynku pracy oznacza, że osoby będą pracować legalnie oraz będzie ich chronić prawo. W Wielkiej Brytanii podjęcie pracy nie wymaga uzyskania żadnych zezwoleń. Należy jednak dopełnić pewnych urzędowych formalności. Be the first […]

Podatki i pomoc społeczna w Wielkiej Brytanii

Podatki i pomoc społeczna w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii osoby legalnie zatrudnione mają obowiązek płacenia podatków. Przed podjęciem pracy w Anglii warto przyjrzeć się bliżej tym zagadnieniom. Obowiązek opodatkowania Jeśli pracujesz w Anglii to od swoich zarobków masz obowiązek płacić podatki i ubezpieczenie społeczne. W Wielkiej Brytanii rok podatkowy trwa dokładnie od 6 kwietnia do 5 kwietnia. W Anglii obowiązują trzy […]