RSS Feed     Twitter     Facebook

Prawa i obowiązki pracowników w Holandii

Prawa i obowiązki pracowników w Holandii

Jeśli planujesz podjęcie pracy w Holandii wcześniej zapoznaj się jakie są warunki pracy w tym kraju, tj. rodzaje umów, długość urlopu, wysokość wynagrodzenia. Umowa o pracę Według holenderskiego zwyczaju żadne dokumenty nie są potrzebne do podpisania umowy o pracę. Ważną kwestią jest, aby nie podpisywać żadnych umów, które sporządzone są w języku którego nie rozumiemy. […]

Prawa i obowiązki pracowników w Wielkiej Brytanii

Prawa i obowiązki pracowników w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii obowiązuje 37,5 godzinny tydzień pracy, który jest najkrótszy w Europie. Zanim w tym kraju zdecydujesz się na zatrudnienie musisz dowiedzieć się więcej na temat panujących tam warunków pracy. Umowa o pracę Umowa o pracę według prawa obowiązującego w Wielkiej Brytanii nie musi być sporządzona na piśmie. Mimo to pracownik może prosić pracodawcę, […]

Prawa i obowiązki pracowników w Irlandii

Prawa i obowiązki pracowników w Irlandii

W Irlandii zarówno warunki pracy, jak i życia są lepsze od tych, do których w Polsce przywykliśmy. Osoba posiadająca stałą pracę, nawet w przypadku jeśli wykonuje niskopłatne zajęcie nie musi martwić się o to czy przysłowiowo „starczy jej do pierwszego”. W Irlandii zamin zdecydujemy się na pracę warto bliżej poznać warunki pracy. Be the first […]

Prawa i obowiązki pracownika w Norwegii

Prawa i obowiązki pracownika w Norwegii

Umowa o pracę Jeśli pracujesz w Norwegii przysługuje Ci prawo do identycznych warunków pracy jak Norwegom. Kiedy zostaniesz zatrudniony na okres dłuższy niż jeden miesiąc, to najpóźniej w miesiąc po rozpoczęciu pracy powinna zostać zawarta pisemna umowa o pracę. Każdy pracownik ma prawo do umowy o pracę – gdy jest zatrudniony na okres tymczasowy, jak […]