RSS Feed     Twitter     Facebook

Zasiłek chorobowy w Anglii – Statutory Sick Pay (SSP)

Zasiłek chorobowy w Anglii – Statutory Sick Pay (SSP)

Statutory Sick Pay (SSP) to ustawowy zasiłek chorobowy w Wielkiej Brytanii. Pracodawcy w Anglii, Szkocji, Walii i Irlandii Północnej są zobowiązani do wypłaty zasiłku chorobowego pod warunkiem, że pracownik spełnia wszystkie określone warunki. Komu przysługuje ustawowy zasiłek chorobowy w Anglii? – Pracownikowi, który poinformował swojego pracodawcę o chorobie, zgodnie z terminem, który pracodawca wyznaczył. (Jeżeli […]

Warunki przyznania zasiłku dla bezrobotnych w Anglii

Warunki przyznania zasiłku dla bezrobotnych w Anglii

Zasiłek dla bezrobotnych w Anglii przyznawany jest osobom zdolnym do pracy intensywnie poszukującym zatrudnienia. Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych w Anglii? Zasiłek dla bezrobotnych w Anglii przyznawany jest osobom bezrobotnym bądź też osobom pracującym w tygodniu 16 lub mniej godzin. Osoby mogące się ubiegać o ten zasiłek powinny być w wieku między 18-tym a 65-tym […]

Zasiłek chorobowy w Holandii

Zasiłek chorobowy w Holandii

Zasiłek chorobowy w Holandii może otrzymać pracownik zatrudniony na stałe lub pracownik tymczasowy. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa osoba, która jest zatrudniona (lub była zatrudniona w ostatnim czasie) i ma poniżej 65 lat. Komu należy się zasiłek? Prawo do zasiłku chorobowego ma m.in. – pracownik tymczasowy bez stałej umowy z agencją pracy, – pracownik tymczasowy […]